Teamsupervision

Die für das Team oder die Projektgruppe vorrangigen Fragestellungen hinsichtlich des beruflichen Alltags wie zum Beispiel die Kommunikation innerhalb des Teams oder der professionelle Umgang mit Klienten können Inhalt des Settings sein. Klärung und/oder bestehende Zielsetzung des Teams, die Struktur oder der Umgang mit Autoritäten wird aktiv durch die Supervisorin thematisiert.

Je nach Auftragsumfang finden die Treffen in regelmäßigen Abständen statt. Prioritäten werden in jedem Setting neu festgelegt, so dass nach jeder Supervision ein (Teil)Ergebnis stattfinden kann. Die Supervision kann in den Räumlichkeiten Ihrer   Wahl stattfinden. Interesse? Kontaktieren Sie mich!

Einzelsupervision

Unter Einbeziehung der Systemischen Sichtweise können in Einzelsupervisionen die ganz persönlichen Herausforderungen im beruflichen Kontext betrachtet werden. Ein Schwerpunkt ist die berufliche Entwicklung sowohl persönlich als auch im Unternehmen.  Die unbewussten Anteile im Umgang mit Anforderungen und in der Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten spielen in der Einzelsupervision eine große Rolle. Die Gestaltung der beruflichen Rolle im Unternehmen und den damit verbundenen Spannungen wird thematisiert.

Nach ein bis zwei Terminen in den Räumlichkeiten Ihrer Wahl haben wir einen klaren Auftrag an mich und Ihre Erwartungen herausgearbeitet. Dann biete ich Ihnen die Möglichkeit, unsere Termine auch in Bewegung stattfinden zu lassen, zum Beispiel bei Ihrem morgendlichen Spaziergang. Oder an einem Platz, der Ihnen viel bedeutet, vielleicht eine Bank mit schönem Ausblick. Rufen Sie mich an!